経営ビジョン

• 道

  理念・志

  常に目標を持ち、道理的経営を目指す

  明確かつ適切な目標設定（売上、利益）及び人格者形成

• 天

  時を見定める

  常にタイミングを計る

  目標に対してタイミングを見計り適切な受注及び適切な人員配置

• 地

  環境把握

  常に自他の能力を把握する

  自社、顧客、協力会社の関係性、力量を把握し活用する

• 将

  人材育成

  常に優れた人材育成を図る

  個の力を高め、組織（チーム）に貢献する

• 法

  仕組み

  常に継続的な共存共栄システムを構築を目指す

  自社、顧客、協力会社ともに信頼関係をつくる